“君不密则失臣”是一句经典的典故，出自《史记》。故事发生在公元前209年，当时秦朝在与赵国的战争中挫败，太子丹（赵国太子）被秦将白起活捉。第一任相国林伯已死，赵王赵盾无法确定第二任相国。一名隐士荀泰抵达赵国，致力于帮助赵国脱离危机。他向赵王赵盾提供了一个建议，他软硬兼施，注重间谍情报，并通过赏罚分明的政策提高了士兵的士气。荀泰的成功策略成为了迎战秦国的最终成功的重要因素。而荀泰之所以能成为赵国的谋士，得益于其能言善辩并能得人心者可以获得重任的背景。
这个故事告诉我们，一个人只有真正与他人合作，才能够在更高水平上取得成功。这是因为，任何成功都是有团队合作来实现的。君臣之间可以相互信任，政治环境相对开放，强化边疆管理等都是形成一个强有力的国家机器的基础。
只有形成一致的战线，所有人的态度和行动都是同一个方向，才能将事业推向成功。因此，建立信任、合作和团队意识是非常关键的。同时，通过情报和信息收集，领导者可以拥有更多的权力和选择。为了建立一个让大家都能做出贡献的环境，有必要为人们指导方向，提供资源和支持来建立一致的战线。
君不密则失臣，这个道理不仅仅适应于古代社会，现在的社会也同样适用。在企业、组织、社会乃至国家的管理中，“君”和“臣”相互信任，携手合作，一致战线是致胜的关键之一。
