劳动仲裁(如何申请劳动仲裁？)

劳动仲裁是劳动争议解决的一种方式，因为简单、快捷、公正而受到广大劳动者的青睐，那么，如何申请劳动仲裁呢？

申请劳动仲裁分为以下几个步骤：

1.准备材料：

申请人需要准备的材料包括劳动合同、当事人身份证、工资、奖金、津贴、补贴等计算清楚的数字证据等。

2.填写仲裁申请书：

填写申请书是申请仲裁的重要步骤，申请书须详细列出劳动争议的事实和证据，并附有相关证明材料。

3.提交申请书：

申请书由申请人本人或委托代理人提交到仲裁委员会。

4.等待受理：

工作人员收到申请书后，会核实材料并书面告知申请人十五日内是否受理。

需要注意的是，申请劳动仲裁必须在劳动者与用人单位有了劳动争议之后立即提出，并要在劳动合同到期前一年之内，逾期就不能申请仲裁了。

劳动争议要求公证，否则在仲裁时无法作为证据，也无法解决劳动争议问题。