五险，指的是中国员工必须参加的五项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1. 养老保险：是为了保障职工退休后的生活而设立的一项保险制度。雇员和雇主都需要缴纳养老保险费用。
2. 医疗保险：是为了解决职工医疗费用问题而设立的一项社会保障制度。雇员和雇主都需要共同缴纳医疗保险费用。
3. 失业保险：是为了帮助失业人员维持基本生活水平，提供一定程度的经济保障。雇员和雇主都需要缴纳失业保险费用。
4. 工伤保险：是为了保护职工在工作过程中发生工伤的权益而设立的一项保险制度。雇主需要为雇员缴纳工伤保险费用。
5. 生育保险：是为了保障女性在生育过程中的权益而设立的一项社会保障制度。雇员和雇主都需要共同缴纳生育保险费用。
五险是中国员工的基本保障，它有助于保障员工的生活质量，提供经济上的保障。了解五险，是每个雇员都应该做到的。