近日,青岛市人力资源和社会保障局通过一系列改革,对本市3100余名职工的社保关系进行了调整,涉及13家企业。此次调整,主要是为了完善我市劳动者社会保险权益保障制度,提升社保服务水平,缩小社会保险覆盖缺口,推动社会保障向大众化、普惠化方向发展。
据了解,此次调整是在青岛市人力资源和社会保障局共同调研、同步推进的背景下展开的,采取逐家企业对接、面对面沟通的方式,确保了调整工作的及时性、精准性、规范性。在调整过程中,青岛市人力资源和社会保障局对每一份社保关系都进行了仔细核查,确保了职工的权益不受损失。
据悉,此次调整后,调整职工参保关系将实现数据同步,涉及职工的养老、医疗保险缴费和待遇核算都将发生相应变化。青岛市人力资源和社会保障局表示,将会在后续工作中,加大宣传力度,向调整职工详细解释社保关系调整的影响及其意义,切实做好服务工作。