相信不少人对于中国部队的大佬们待遇已经很清楚了，但是对于文职人员，大家的认知可能都停留在：工资稳定、福利好、衣食无忧上面，其实真是这样吗？
首先，我们需要了解中国部队文职人员的个人资历划分，文员分为三个等级：“高级文员、中级文员和初级文员”，不同的职称等级工资是有区别的，其次，文职人员的工资还与阶级有关——参考军官的工资标准，但是具体又有哪些因素影响了文职人员的收入呢？
部队文职人员的待遇主要分成两部分：岗位工资和津贴补贴。其中，岗位工资是文职人员的基础工资，根据官职和军龄长短区分，由最低1,200元至最高7,700元不等。而津贴补贴则是部队人员的重点福利之一，也是部队文职岗位获得丰厚收入的重要途径。
津贴补贴包含：职务津贴、工作性津贴和生活补贴等，分别涉及到了文职人员的军龄、职务和岗位。其中，最赚钱的是职务津贴，津贴将随着职务的升级而不断提高，越往上，津贴越高。
当然，在文职人员的工资收入中，还有其他诸如加班费、住房补贴和个人所得税等多种因素影响，具体待遇需根据个人情况而定。不过，总的来说，中国部队文职人员的工资待遇还算不错，尤其是有了津贴和补贴的加成，收入可观。
